Маркетинговый отдел Nalog.nl ищет контент-менеджера для направления B2B на удаленную работу.
Наши ожидания:
- – опыт написания статей и составления другого контента на юридические, бухгалтерские и миграционные темы (обязательное предоставление примеров работ);
- – грамотный русский язык;
- – знание голландского или английского языков являются преимуществом, также как и владение другими иностранными языками;
- – умение самостоятельно планировать рабочий день и расставлять приоритеты;
- – знание алгоритмов работы поисковых систем, основ интернет-маркетинга и рекламы;
- – ненормированный рабочий день.
Ключевые задачи:
- – составление контента для социальных сетей, СМИ, сайта и рекламных материалов;
- – отслеживание вопросов и реагирования на них;
- – составление рапорта о проделанной работе;
- – наполнение, продвижение и оптимизация сайта;
- – составление плана публикаций;
- – подготовка и оптимизация контента.
Мы предлагаем:
- – работа в слаженной, целеустремленной и дружественной русскоязычной команде;
- – фиксированная заработная плата по результатам собеседования и премии по итогам работы; уровень заработной платы зависит от: опыта работы, знания языков, образования;
- – 7,5 часовой рабочий день (вместо 8 часового). Продолжительность рабочей недели 37,5 часов, с оплатой при этом 40 часов в неделю;
- – возможность частичной занятости;
- – профессиональное и карьерное развитие;
- – гибкий график работы (допускается в установленных пределах саморегулирование начала и окончания рабочего дня);
- – отпуск в соответствии с трудовым законодательством НЛ – 4 оплачиваемые рабочие недели.
Уважаемые кандидаты, ниже представлена форма с вопросами, которую мы просим Вас заполнить. Ваши личные данные, такие как семейное положение, наличие и количество детей помогут нам в планировании будущих отпусков, а также в планировании релокации сотрудников.
Данные о последних местах работы можно не заполнять, если Вы приложите актуальное резюме.
Не стесняйтесь заполнять поля для примечаний, мы их читаем.
Удачи!