Законодательные изменения: реформы в заработной плате и пенсионных накоплениях - Nalog.nl B. V.
Главная Общее Законодательные изменения...

Законодательные изменения: реформы в заработной плате и пенсионных накоплениях

В преддверии Дня Принца (Prinsjesdag), который традиционно проходит в третий вторник сентября, в прессе начали появляться утечки о планах правительства...

В преддверии Дня Принца (Prinsjesdag), который традиционно проходит в третий вторник сентября, в прессе начали появляться утечки о планах правительства по изменению законодательства. Поэтому и мы уже готовы делиться с вами первыми инсайдерскими новостями.

Зарплата и двойное налогообложение

Одна из инициатив на 2025 год — устранение двойного налогообложения для сотрудников, работающих за границей в командировке. 

Например, университет или другая государственная организация отправляет сотрудника на длительный проект в другую страну, при этом сотрудник продолжает числиться в штате своей организации. В текущих условиях зачастую возникают сложности с определением налогового резидентства — сотрудник может столкнуться с тем, что ему придется платить подоходный налог в обеих странах: где он работает и где он фактически находится. В планируемых изменениях законодательства планируют устранить эту проблему. 

Пенсионные накопления

В рамках пенсионного законодательства ожидаются изменения, призванные  упростить передачу накопленных пенсионных отчислений для переезжающих внутри Европейского Союза. Это продолжение глобализации пенсионных систем ЕС, позволяющее учесть весь стаж работы в разных странах при выходе на пенсию без необходимости перевода пенсионных накоплений вручную. Однако эти новшества не коснутся граждан, прибывших из стран, не входящих в ЕС.

Эти изменения должны улучшить условия для работников и пенсионеров в контексте международной мобильности. Полные детали будут раскрыты на Prinsjesdag в сентябре — следите за новостями, чтобы быть в курсе всех будущих реформ!

Дата публикации: 22.08.2024

Подписка на новости

Теги

logo nalog

Что вы думаете об этом сайте? *

Цель вашего обращения?

Не вводите никаких личных данных, таких как имя, номер социального страхования или номер телефона. Мы не отвечаем на вопросы, комментарии и жалобы, которые поступают через эту форму.

Отмена