Обычно 1 июля вводится в действие множество законодательных изменений, связанных с рынком труда. Однако в этом году их не так много, что несколько облегчает жизнь работодателям. Причина в том, что парламент Нидерландов не принял ряд законопроектов. Тем не менее, минимальная зарплата с 1 июля повысится.
Вспомним, что с 1 января 2024 года отменены минимальные зарплаты за периоды времени (день, неделя, месяц), теперь устанавливается только минимальная зарплата в час. С 1 июля 2024 года минимальная почасовая оплата труда вырастет на 3,09%. Предложение о дополнительном её повышении не только на уровень инфляции, но и на дополнительные 1,2%, парламент не принял.
Размер минимальной зарплаты в час в Нидерландах зависит от возраста наёмного работника. В соответствии с возрастом нидерландцы станут получать не менее:
- 21 год и старше — €13,68,
- 20 лет — €10,95,
- 19 лет — €8,21,
- 18 лет — €6,85,
- 17 лет — €5,40,
- 16 лет — €4,72,
- 15 лет — €4,10.
Размер минимальной зарплаты указан брутто, то есть до вычета налогов и социальных взносов. Хотите узнать, сколько вы будете получать «чистыми» (нетто)? Воспользуйтесь нашим калькулятором!
Напоминаем предпринимателям: отчёт по зарплате наёмных работников вы обязаны подавать ежемесячно! Существует и масса другой обязательной отчётности. Хотите избавить себя от этой рутинной обязанности? Поручите ведение бухгалтерии нашим специалистам!
Дата публикации: 24.06.2024
